2025年2月24日下午，浙江机电职业技术大园建设和后勤处新春第一会在行政楼会议室召开。周增逵副校长出席会议并讲话，王召鹏处长主持会议，余涛、叶洲副处长及全体部门成员参会，会议围绕年度重点工作展开系统部署，为新一年校园建设和后勤保障工作锚定方向。 会议伊始，五位新入职员工进行了自我介绍。周增逵副校长在迎新讲话中提出四点要求：珍惜职业发展机遇，强化业务学习能力，树牢责任担当意识，严守纪律法律底线。王召鹏处长特别强调新员工要快速完成角色转换，加强业务学习，发扬团结协作精神，共同维护部门和谐工作氛围。 在重点工作部署环节，余涛副处长从海宁校区环境提升、食品安全管控、卫生防疫强化、设施运维优化等方面做了部署。特别提出建立校园环境动态巡查机制，实施食堂满意度跟踪管理，开展春季传染病专项防控行动。叶洲副处长针对滨江校区，重点部署教工餐厅筹备、班车服务优化、咖啡吧品质提升等项目，强调以目标导向推进新员工培训，以问题导向强化监督管理，以结果导向整体提升后勤服务质量，并做好大型活动后勤保障及春季公共卫生防护。 王召鹏处长重点论述了2025年基建重点工作：海宁校区二期项目作为省重点项目，要求积极推进工程进度，确保5月份主体结顶，同步推进变配电、污水排放等配套工程；滨江校区重点做好图书馆维修改造项目，提前谋划室外运动场地提升改造项目；同时讲解了部门内部八项管理制度，涵盖工作责任、集体议事、工作例会、劳动考勤、印章管理等内容，特别强化AB岗协作机制和首问责任制，着力提升部门运行效能。对安全工作和廉政建设提出了具体要求。 周增逵副校长在总结讲话中提出"项目建设、制度建设、服务保障、安全防范"十六字方针，要求以"高质高效、建立健全、精心精细、落细落小"为行动准则。针对海宁校区二期建设，强调落实"安全质量进度成本"八字方针，通过强化动态管理、组织协调等四项措施确保工程如期交付。在安全防范方面，明确"三管三必须"原则，重点守牢七大安全底线，特别要求将意识形态安全纳入常态化管理。最后，周校长勉励全体人员提高政治站位，加强制度、队伍、廉政三大建设，为创建高水平职业技术大学提供坚实保障。 本次会议通过"迎新+部署+建制+警示"的全维度规划，既展现了校园建设与后勤服务的系统性蓝图，又彰显了从严管理、精细服务的治事理念，为高质量发展注入了强劲动能。
