7月29日，浙江机电职业技术大学产教融合处处长黄金永、增材制造副院长夏伶勤、产教融合处周平和增材制造合作办主任林焱芳一行4人走访了宁波中集物流装备有限公司，亲切看望在此开展顶岗实习的学生。今年，增材制造、智能制造、自动化共有25位中集集团“智造蓝领”定制专班同学在宁波中集物流装备有限公司进行专业顶岗实习。

浙江机电职业技术大学一行受到了宁波中集物流装备有限公司企业管理部经理邹晓铭等领导的热情接待，先后参观了集智中心展厅和生产车间。在集智中心展厅，大家详细了解了中集集团的发展历程、企业核心理念及各业务模块运营情况；在生产车间，实地观察了集装箱全链路生产流程。

参观结束后，双方举行了座谈交流。

邹晓铭介绍了中集集团“智造蓝领”定制专班的设立背景，他对实习学生给予了高度评价和认可，他认为这批学生专业基础扎实，学习能力强，在实习期间能迅速适应工作环境。

中集集团“智造蓝领”定制专班（杭州）项目负责人杨岚岚回顾了项目发展历程，详细介绍了定制专班学生在暑期进行专业顶岗实习的时间安排、岗位分配及实施进展情况。

黄金永对宁波中集物流装备有限公司为学生提供的实习岗位和良好工作生活环境表示感谢。他提出，希望推动更多学生进入优质企业就业，期待校企双方进一步深化合作，以产教融合为纽带，整合优势资源，实现人才培养与企业需求的精准对接。

夏伶勤表示，企业对实习学生的安排细致周全，从岗位适配到生活保障都体现了对 “智造蓝领”项目的重视。她希望尽可能延长学生在企业的实习周期，这不仅能帮助大家更深入掌握岗位技能，也能为日后稳定就业打下基础，从而提高就业留存率。

周平结合日常实习管理经验提出，要通过解决学生实习中的细小问题提升获得感。比如优化轮岗安排、细化技能培训等，这些细节能让学生更有归属感。希望校企协同完善实习保障机制，从根本上提高实习留存率，为项目持久发展筑牢基础。

随后，领导和老师与实习学生进行面对面沟通，详细询问实习情况。学生们汇报了实习进展，围绕实习感受、收获及遇到的问题与老师深入沟通。黄金永勉励同学们，要抓住实习机会，多想、多做、多悟，将理论知识转化为实操能力，努力成为高素质复合型技能人才。同时务必强化安全意识，严格遵守企业安全规范。夏伶勤赞扬同学们主动学习的态度，嘱咐大家要静下心来钻研技术，在实践中多思考、多总结，高质量完成实习任务，为未来职业发展积累扎实经验。