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你的声音,校长在听:召开“校长面对面”座谈会
来源:学生工作部 时间:2025-12-16

为搭建师生高效沟通桥梁,凝聚发展共识,助力一流职教本科建设,12月15日下午,“校长面对面”座谈会在综合楼19楼会议室隆重召开。党委副书记、校长贺星岳与来自各的14名学生代表围坐一堂亲切交流,倾听不同学生群体的心声与合理诉求,为发展凝聚起师生同心奋进的强大力量。学生处、教务处、团委、体育艺术部、图书馆、后勤服务中心等相关职能部门负责人参会,会议由党委副书记陈剑波主持。

贺星岳指出,通过座谈会一是听到了“真声音”。无论是关于课程设置的优化建议,还是关于食堂膳食的改善意见、宿舍管理的温馨提醒,或是关于学风建设、二课堂活动的建议思考,这些扎根日常学习生活的声音,最真实,也最宝贵。它让更加清晰地看到了日常工作中那些被忽略的角落、有待改进的环节和可以提升的空间。二是感受到了“深期待”。同学们所期待的,不仅仅是对某个具体问题的即时解决,更期待教学相长、学术创新的氛围愈加浓厚,期待管理服务的效率与温度并存,期待校园的一草一木、一砖一瓦都承载更多的文化记忆与成长故事。这份期待,与我们建设高水平、有特色、充满活力与幸福感校园的奋斗目标是完全一致的。三是凝聚了“新共识”。通过交流,更加坚定了“以学生为中心”的发展理念。的一切工作,最终落脚点都是为了学生的健康成长。的发展是一场永不停步的“接力赛”,需要每一位同学的参与和奉献。同学们提出的建议,体现了与休戚与共、并肩前行的共同意愿。

贺星岳强调,职业规划与就业能力提升,是同学们在大学阶段必须完成的关键必修课。他希望大家要牢固树立“主动规划、提前行动”的意识,明确职业志向,不仅要夯实专业基础,更要通过竞赛、项目、实习,淬炼解决实际问题的“硬本领”和沟通协作的“软实力”。同时也将对接就业指导资源,为大家搭建更广阔的校企合作舞台,提供行业前沿动态。贺星岳要求:对同学们的意见和建议各部门要进行全面梳理,建立台账。对可立即改进的立行立改,对需系统谋划的纳入规划稳步推进,对短期内难以解决的坦诚沟通、积极创造条件,并通过适当的形式反馈办理进程和结果。同时,拓宽和通顺意见反映渠道,完善校长接待日、线上信箱、定期座谈等多种沟通机制,让同学的声音随时被倾听、诉求及时被回应。

陈剑波表示,座谈会不仅是一次面对面的交流,更是一份实打实的承诺。既让精准把握了学生关切的问题,也让学生感受到了求真务实的工作作风。未来,将以此次座谈会为新起点,把学生的所思所感转化为改革发展的具体行动,与全体学子一道,凝心聚力、砥砺前行,共同打造更优质的育人环境,书写发展与学生成长的双赢篇章。

座谈会上,学生代表们围绕教学科研、职业规划与就业指导、后勤生活服务、二课堂活动开展等多个维度积极建言献策。发言中,大家既聚焦课程设置优化、教学方法创新、实践环节完善等学业话题,也关注食堂膳食改善、公寓服务提升、网络资源保障、校园安全防护等生活问题,更对职业规划指导、创新创业支持、文体活动丰富等成长需求提出具体建议。代表们发言言简意赅、重点突出,既直面问题,又给出建设性思路,充分展现了青年学子的主人翁意识与责任感。

与会职能部门负责人认真听取了学生代表的意见,并进行了现场集中回应。让全体学生代表真切感受到对学生建言献策和建议的重视与关怀,也让师生间的信任与联结愈发紧密。此次座谈会的召开,有效拉近了管理层与学生之间的距离,搭建了高效通顺的沟通平台。同学们的心声得到了充分倾听,合理建议得到了积极回应,不仅凝聚了发展共识,更激发了大家参与建设的积极性与主动性。下一步,将持续关注学生需求,不断破解发展难题,携手共建更加和谐、优质、充满活力的校园。为高质量发展注入源源不断的动力。 

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